Да, помогаю с подбором и адаптацией маркетолога в штат. Моя услуга включает:
– аудит ваших текущих задач – разбираем, какой именно специалист вам нужен: SEO-специалист, SMM-щик, маркетолог-аналитик или универсал, который закроет несколько направлений;
– составление профиля должности – прописываю чёткие требования к навыкам, опыту и личным качествам, чтобы вы получали не просто кандидатов, а именно тех, кто подходит под ваши задачи;
– поиск и отбор кандидатов – использую свою базу, профильные каналы и рекомендации, чтобы находить сильных специалистов, которые не всегда активны на биржах труда;
– техническое тестирование – проверяю реальные навыки через практические задания: настройка рекламы, аудит сайта, работа с аналитикой. Так вы исключаете риск взять человека только с красивым резюме;
– сопровождение на испытательном сроке – помогаю новому сотруднику войти в курс дела, ставлю KPI, обучаю работе с вашими инструментами и процессами, чтобы он быстро влился в работу.
Я не просто присылаю стопку резюме – я нахожу человека, который органично впишется в вашу команду и начнёт приносить результат с первых недель. Стоимость обсуждаем индивидуально – она зависит от сложности поиска и уровня специалиста.